Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als

Business Development Manager (m/w/d) Hematology

Das können Sie bei uns bewegen

Identifizierung, Evaluierung und Bewertung von Innovationen, Produktopportunitäten und Indikationserweiterungen gemäß der Produktbereichsstrategie
Leitung und fachliche Steuerung crossfunktionaler Innovations- und Evaluierungsteams
Durchführung von Kunden-, Konkurrenz- und Benchmark-Analysen in enger Kooperation mit dem Brand Management
Erstellung und Aktualisierung von Business Cases in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie dem Controlling
Dokumentation der Evaluierungen, inklusive Risiko-Assessment, und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Etablierung von Maßnahmen, Aktivitäten und Projekten nach strategischen Vorgaben durch den BD Lead
Initiierung von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen etc.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes (Master-) Studium der Naturwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Medizin oder Pharmazie, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Business Development / Portfoliomanagement in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Bereich der hämatologischen Erkrankungen und deren Therapie sowie über das Produktportfolio
Know-how im Projektmanagement bzw. in der Zusammenarbeit mit und in der Führung von interdisziplinären Teams
Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Das bieten wir Ihnen

Flexibel und eigenverantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten
Erholung - 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
Optimal vorgesorgt - mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Zusatzleistungen - von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Individuelle Entwicklung - Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken - Teams.

Haben Sie weitere Fragen?

Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Miriam Anderson
Recruiting Manager
04103 8006-8979
E-Mail

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Fachkraft

Aktualisiert am 05.06.2025

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