KARRIEREMESSE
Persönlich mit Arbeitgebern sprechen
Sie möchten mit technischem Sachverstand, organisatorischem Geschick und einem hohen Verantwortungsbewusstsein dazu beitragen, die Infrastruktur einer wachsenden Stadt aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Der Baubetriebshof der Stadt Gummersbach sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle des/der Meister/in (m/w/d) im Straßenbau - Breitbandausbau/Aufbruchmanagement. In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie wichtige Maßnahmen im Bereich der Netzinfrastruktur und behalten bei einer Vielzahl von Aufbrüchen, Baustellen und Fremdleistungen den Überblick - mit dem Ziel, unsere Straßen langfristig sicher und leistungsfähig zu halten.
Rund 70 Mitarbeitende sorgen im Baubetriebshof an zwei Standorten für den Unterhalt nahezu aller öffentlichen Flächen im Stadtgebiet - darunter Straßen, Wege, Spielplätze, Parks und Sportanlagen. Darüber hinaus übernimmt das Team Aufgaben der Verkehrssicherung und des Winterdienstes - auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Der Baubetriebshof der Stadt Gummersbach sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle des/der Meister/in (m/w/d) im Straßenbau - Breitbandausbau/Aufbruchmanagement. In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie wichtige Maßnahmen im Bereich der Netzinfrastruktur und behalten bei einer Vielzahl von Aufbrüchen, Baustellen und Fremdleistungen den Überblick - mit dem Ziel, unsere Straßen langfristig sicher und leistungsfähig zu halten.
Rund 70 Mitarbeitende sorgen im Baubetriebshof an zwei Standorten für den Unterhalt nahezu aller öffentlichen Flächen im Stadtgebiet - darunter Straßen, Wege, Spielplätze, Parks und Sportanlagen. Darüber hinaus übernimmt das Team Aufgaben der Verkehrssicherung und des Winterdienstes - auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Meister/in (m/w/d) im Straßenbau – Breitbandausbau/Aufbruchmanagement
Aufgaben
- Betreuung und Kontrolle von Fremdunternehmen bei Aufbrüchen im
Stadtgebiet - Prüfung und Genehmigung der Arbeitsausführung durch Fremdunternehmen
- Organisation und Teilnahme an Abnahmen sowie Überwachung von
Gewährleistungsfristen - Überwachung und Durchsetzung der Mängelbeseitigung
- Auftragsvergabe und Begleitung städtischer Tiefbaumaßnahmen
Qualifikationsprofil
- eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Tiefbau (vorzugsweise in
der Straßenunterhaltung bzw. im Straßenbau) - den Führerschein der Klasse B
- Sie bringen Erfahrung in der Anleitung und Organisation von Arbeitsgruppen
oder Tiefbaukolonnen mit. - Der Umgang mit Tiefbauunternehmen ist Ihnen vertraut - auch in
herausfordernden Situationen agieren Sie lösungsorientiert und souverän. - Wünschenswert ist eine enge Zusammenarbeit mit Versorgungsträgern
sowie ein Verständnis für deren Anforderungen im Rahmen von
Baumaßnahmen. - Kenntnisse im Bereich der Verkehrssicherung nach RSA oder MVAS sind
von Vorteil. - Sie wenden relevante gesetzliche Grundlagen (z. B. StWG, FStrG, VOB)
sicher an oder sind bereit, sich diese zügig anzueignen. - Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil oder sind bereit, sich
kontinuierlich auf dem aktuellen Stand technischer Regelwerke und
Vorgaben zu halten. - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus. - Der sichere Umgang mit Standardsoftware (MS Office) wird vorausgesetzt;
Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) ist von Vorteil.
Wir bieten
- ein unbefristeter krisensicherer Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- zusätzliche Sonderzahlungen
- eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- nterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne
Gesundheitskurse) - attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B.
hausinterne Gesundheitskurse) - Bike-Leasing
- kostenlose Parkmöglichkeiten
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller
Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen
Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder
Behinderung.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert
sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen
und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der
Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für
alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 01.07.2025 auf Ihre Bewerbung über unser
Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.07.2025 vorgesehen.
Vollzeit
/
Teilzeit
, Festanstellung
Fachkraft
Aktualisiert am
25.06.2025
Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector
